Luar Biasa, Bos ini Bagi - Bagi Mobil Mewah, Apartemen, dan Berlian ke Karyawannya

MESKI setiap hari melihat berlian, namun saat menerima benda mewah itu langsung dari pimpinan tentu sangat menyenangkan. Hal itulah yang dirasakan para karyawan di Hari Krishna Exports, sebuah perusahaan pemolesan berlian di India. 

Pada perayaan Diwali 2014, CEO Hari Krishna Exports Savjibhai Dholakia membagikan perhiasan yang berhias berlian kepada para pekerjanya yang sudah lama mengabdi. Tak hanya itu saja adan banyak hadiah lain, di antaranya hampir 500 mobil mewah dan lebih dari 200 apartemen.

Upacara penyerahan hadiah itu dilakukan sebelum perayaan Diwali. Dalam acara tersebut, mobil-mobil yang akan dibagikan berjajar rapi di kantor mereka di Surat, Gujarat, India. Ada 1.268 pegawai yang menerima hadiah tidak biasa tersebut. Mereka boleh memilih hadiah yang diinginkan. Hampir 500 pekerja memang memilih mobil Fiat Punto yang dipajang di halaman perusahaan itu. Sebanyak 207 orang lainnya memilih apartemen dan 570 pegawai memilih perhiasan. Dholakia menghabiskan sebesar 500 juta rupee (Rp 99,3 miliar) untuk hadiah-hadiah tersebut. 

'Ini adalah semacam pengembalian untuk mereka yang telah bersama kami, meningkatkan produk kami, dan tumbuh bersama keluarga besar Hari Krishna. Saya hanya mengembalikan,' ujar Dholakia. Hadiah-hadiah untuk para pekerjanya itu sudah disiapkan jauh hari sebelum target pendapatan tahunan disusun. 

Pengusaha yang akrab disapa dengan sebutan Kaka tersebut dulu out dari sekolah dasar. Dia dulu tinggal di desa kecil dekat Amreli di wilayah Gujarat Utara. Kaka lantas pindah ke Surat sebagai pekerja di perusahaan berlian sebelum akhirnya mendirikan Hari Krishna Exports pada 1991. 'Saya tahu rasanya kekurangan. Ketika pekerja senang, mereka bisa melakukan apa pun untukmu,' katanya. 

Ini bukan kali pertama Kaka membagi-bagikan hadiah bagi para pekerjanya. Dia pernah membangun dapur untuk 6 ribu karyawannya. Tentu saja, tindakannya tersebut adalah yang pertama di Surat. Dia juga menjadi CEO pertama yang membagi-bagikan helm kepada pekerjanya yang pergi ke kantor dengan menggunakan sepeda motor. Perusahaan sebelumnya juga pernah memberikan 70 mobil sebagai insentif.

Bukan hanya itu, 280 pegawai yang telah bekerja selama lebih dari satu dekade diasuransikan dengan besaran masing-masing hingga 100 ribu poundsterling atau setara dengan Rp 1,9 miliar. Pengusaha kelahiran 12 April 1962 tersebut juga memastikan agar keluarga para pegawainya bisa pergi berziarah atau bepergian untuk urusan keagamaan tahunan. Tentu saja, semuanya dibiayai oleh perusahaan. Karena kebaikan-kebaikannya itulah, perusahaan yang digawangi oleh Kaka sudah lama menjadi trendsetter di India.

Asisten Administratif Hari Krishna Export Kanak Patel, 28, mengungkapkan bahwa dirinya percaya bahwa budaya memberikan bonus kepada karyawan yang dilakukan oleh Kaka adalah refleksi dari komitmen yang lebih besar dari perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Dia pun telah bekerja selama lebih dari sepuluh tahun di perusahaan tersebut. 

'Kami memiliki ruang olahraga dan program keluarga. Kami memiliki kebebasan untuk bertemu manajemen atas kemauan kami. Ada kotak-kotak yang ditempatkan di setiap lantai untuk menampung ide-ide kami. Ini seperti sebuah keluarga. Saya tidak pernah bermimpi untuk pergi dari sini,' terangnya. (The Guardian/sha/c20/dos/pda)