JAMBIUPDATE.CO– Di kondisi pandemi virus corona seperti ini memang banyak para pekerja yang akhirnya harus diberhentikan secara sepihak oleh perusahaan.
Tidak heran memang semakin hari banyak pengagguran di Indonesia. Mereka semua berlomba demi mendapatkan pekerjaan yang layak.
Yang lebih miris lagi nih tipstrenners, ternyata di Indonesia banyak pengagguran yang justru lulusan sarjana!
Nah berikut alasan kenapa banyak sekali sarjana nganggur di Indonesia.
1. Gengsinya Tinggi
Kebanyakan sarjana di Indonesia menginginkan pekerjaan yang enak dengan jabatan yang tinggi. Mereka berminat hanya di perusahaan besar saja.
Alhasil banyak sarjana nganggur dikarenakan sulitnya kualifikasi kerja.
Tapi di sisi lain mereka malas bekerja di perusahaan kecil meskipun banyak lowongan dan persyaratannya mudah.
2. Masih Belum Berpengalaman Mencari Kerja
Pengalaman merupakan suatu hal yang sangat penting bagi dunia kerja, sebab hal itu bisa dijadikan modal untuk mencari kerja di perusahaan yang lebih besar.
Sedikit demi sedikt, kemampuan kamu dalam bekerja akan semakin mahir.
3. Mindset Tentang Mencari Kerja
Yang selalu ada dalam pikiran para pencari kerja sarjana yakni hanya soal bagaimana cara mencari kerja di perusahaan dan dapat gaji besar.
Coba ubah mindsetnya dari yang awalnya mencari kerja jadi menciptakan pekerjaan. Maksudnya kamu memiliki keinginan untuk menciptakan usaha sendiri di mana kamu sebagai bosnya.
Kalian semua tentu ingin dong menjadi seorang bos dibandingkan menjadi seorang pekerja saja? Jadi mulai sekarang bisa rubah mindset kalian tipstrenners.(ayu/tipstren)
Sumber: https://tipstren.pojoksatu.id
