JAMBIUPDATE.CO, MUARASABAK – Proses seleksi terbuka Lelang Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanjabtim masih terus bergulir. Dari rangkaian tahapan yang telah dilaksanakan, saat ini seleksi telah memasuki tahap wawancara dan penulisan makalah yang menjadi salah satu penilaian krusial dalam menentukan kelayakan peserta untuk menduduki posisi strategis setingkat Eselon II.
Sebanyak 38 peserta mengikuti tahapan ini di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kabupaten Tanjabtim. Mereka bersaing memperebutkan sembilan jabatan penting yang memiliki peran sentral dalam roda pemerintahan daerah.
BACA JUGA: APBD Jambi Turun Rp1 Triliun: Ancaman Bagi Infrastruktur, Ujian Bagi Strategi Fiskal Daerah
Kepala BKPSDMD Kabupaten Tanjabtim, Angga Harisumartha, melalui Kepala Sub Bidang Promosi, Dedi, menjelaskan bahwa wawancara dan penulisan makalah merupakan metode untuk menggali lebih dalam potensi serta kemampuan manajerial peserta.
"Tahap ini bertujuan mengukur sejauh mana peserta mampu menguraikan visi, misi, serta strategi kerja yang konkret dan realistis sesuai dengan jabatan yang dilamar. Penilaian tidak hanya melihat rekam jejak pengalaman, tetapi juga gagasan inovatif dan kepemimpinan yang visioner," terangnya.
Menurutnya, makalah yang ditulis peserta akan memuat analisis permasalahan dan solusi strategis terkait bidang tugas jabatan. Sementara sesi wawancara memberi ruang bagi panitia seleksi untuk menilai kemampuan komunikasi, penyelesaian masalah, serta kesesuaian antara kompetensi teknis dan manajerial dengan kebutuhan organisasi.
BACA JUGA: Setahun Berlalu, Satu Pelaku Pembunuhan Driver Maxim Masih Dibantarkan di RS Bhayangkara Jambi
Dedi menambahkan, setelah seluruh rangkaian seleksi selesai, panitia akan menetapkan tiga besar peserta terbaik untuk setiap jabatan. Nama-nama tersebut akan diajukan kepada Bupati Tanjabtim untuk dipilih dan ditetapkan menjadi pejabat definitif sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Proses seleksi terbuka ini diharapkan dapat melahirkan pejabat yang profesional, berintegritas, dan memiliki komitmen kuat untuk mendukung tercapainya visi pembangunan daerah.
"Kita ingin memastikan bahwa setiap pejabat yang terpilih nantinya benar-benar memiliki kapasitas dan dedikasi untuk membawa Kabupaten Tanjabtim menjadi lebih maju dan sejahtera," pungkasnya.
Untuk diketahui 9 Jabatan yang dilelang yakni jabatan Kepala Dinas Kesehatan 5 peserta, Kepala Dinas Ketahanan Pangan 4 peserta, Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman 5 peserta, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa 4 peserta.
Kemudian jabatan Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan KB 4 peserta, Kepala Dinas Perhubungan 4 peserta, Kepala Pelaksana BPBD 4 peserta, Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil 4 peserta dan Staf Ahli Bidang Politik, Hukum dan Pemerintahan.(lan)
